Lauren ellis
Suele imaginarse que la licencia por maternidad se llena con el té de la tarde, la compra del bebé con otras mujeres embarazadas y la asistencia a clases de parto cuatro veces por semana. La realidad es anidar, desplazarse sin cesar por las redes sociales y jugar con los pulgares. Si bien muchas personas te dicen que te lo tomes con calma y utilices este tiempo para descansar, es más fácil decirlo y hacerlo cuando no estás mirando a otra cosa que no sean las mismas cuatro paredes todos los días.
¿Qué es la licencia de maternidad?
El permiso de maternidad es un período de tiempo que se retira del lugar de trabajo y generalmente se toma justo antes del nacimiento y continuará después del nacimiento del bebé. Tiene derecho a 52 semanas de licencia de maternidad, independientemente de su tiempo de empleo. El permiso legal de maternidad está compuesto por:
- Licencia de maternidad ordinaria: primeras 26 semanas fuera del lugar de trabajo,
- Licencia de maternidad adicional: últimas 26 semanas fuera del lugar de trabajo.
No tiene que tomar las 52 semanas completas de la licencia de maternidad, pero por ley debe tener al menos 2 semanas sin trabajar, 4 semanas si trabaja en una fábrica.
¿Me pagarán durante la licencia de maternidad?
Es posible que haya oído hablar de "Pago Estatutario de Maternidad (SMP)" y si no lo ha hecho, podemos explicarlo en términos simples. Si califica para SMP, se le pagará de la siguiente manera por hasta 39 semanas:
- 90% de sus ganancias semanales promedio antes de impuestos durante las primeras 6 semanas.
- £148.68 or 90% de sus ganancias semanales promedio (la cantidad más baja).
Hay muchas calculadoras de pago de maternidad en línea y pueden darle una idea de sus ingresos durante el tiempo que tiene libre. Hay muchas otras vías que puede buscar para asegurarse de que sus ingresos no disminuyan demasiado. Aquí están nuestros siguientes consejos sobre cómo mantener su ingreso "entrando" en lugar de gastarlo todo en su recién nacido.
🏖️Utilice vacaciones como mínimo:
Mientras todavía esté presente en su lugar de trabajo, antes de partir para la maternidad, asegúrese de tomarse la menor cantidad de vacaciones posible. Estas vacaciones se pueden usar antes de comenzar su licencia de maternidad.
📉 Disminución de impuestos:
Con sus ingresos disminuyendo, también lo hará su cantidad de impuestos pagados. Pagará menos impuestos ya que su código tributario será para un límite inferior y se sentará en una categoría diferente.
💬 Mantente en contacto:
Dependiendo de su empleador, puede tener derecho a hasta 10 "días de contacto" que le dan derecho a trabajar o asistir a reuniones / días de capacitación y recibir el pago completo. Esto solo se puede hacer después de las dos primeras semanas después del parto. Por cualquier día trabajado después de los 10 días de mantenerse en contacto, perderá la paga de maternidad de una semana completa.
💰Comprarlo, venderlo, cambiarlo:
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❓Preguntas, respuestas y dinero a cambio:
Ahora puede recibir un pago por responder una serie de preguntas en línea. Esto puede ser dinero, cupones o códigos de descuento para otros sitios web. Esto también se puede hacer dejando comentarios, dependiendo de las empresas para las que hace esto.
👧🏻 Cupones de cuidado infantil:
Mientras esté de baja por maternidad, puede recibir cupones de cuidado de niños y esto se puede usar durante su licencia de maternidad para los niños mayores que tenga o estos se pueden guardar y usar para cuando regrese al trabajo y sea necesario.
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